В ста­тье ана­ли­зи­ру­ют­ся ос­нов­ные про­бле­мы в рос­сий­ском об­ра­зо­ва­нии, в том числе в си­сте­ме под­го­тов­ки кад­ров для сферы ту­риз­ма, вы­зван­ные необ­хо­ди­мо­стью про­ти­во­сто­ять со­вре­мен­ным вы­зо­вам. Ак­цент сде­лан на раз­ви­тии новых форм вза­и­мо­дей­ствия си­сте­мы об­ра­зо­ва­ния с рын­ком труда, что яв­ля­ет­ся важ­ней­шим усло­ви­ем ре­ше­ния про­блем в си­сте­ме об­ра­зо­ва­ния и вы­во­да её из кри­зи­са.