Рейтинг стратегического потенциала оценочных компаний России по итогам деятельности в 2015 г..

Основные стратегические тенденции 2015 г. в рамках ежегодного проекта «Стратегическая матрица России».

Лауреаты программы «Действующие лица века» по итогам 2015 г.

Рейтинг стратегического потенциала телекоммуникационных компаний России составлен по оригинальной методике Института экономических стратегий, базирующейся на оценке девяти ключевых оснований: качество управления, ресурсный потенциал, финансы, качество продукции, взаимодействие с инвесторами, эффективность мотивирования, корпоративная культура, рыночная позиция, инновационная эффективность.

Материал представляет собой мониторинговый обзор оценочной деятельности в России. Автор констатирует углубление степени неблагополучия делового климата в отрасли и продолжающееся усиление вмешательства государства в оценочный бизнес как реакции на это неблагополучие. Несмотря на неблагоприятную среду, с точки зрения выстраивания корпоративной стратегии текущий период весьма интересен для руководителей оценочных компаний, поскольку выбор правильной стратегии развития может обеспечить весьма серьезный успех при выходе из кризиса.

Проблема неравенства является одной из ключевых проблем экономической теории XX–XXI вв., поскольку, по оценкам большинства исследователей, потенциал воздействия этого явления на ключевые экономические показатели весьма велик. В основе неравенства лежит множество факторов, начиная c биологических. В статье предпринята попытка обзора новейших исследований феномена неравенства в различных его аспектах и оценки его потенциального воздействия на развитие современной России.

Лауреаты программы “Действующие лица века» по итогам 2014 года.

Основные стратегические тенденции 2014 г. в рамках ежегодного проекта «Стратегическая матрица России».

Рейтинг стратегического потенциала телекоммуникационных компаний России составлен по оригинальной методике Института экономических стратегий, базирующейся на оценке девяти ключевых оснований: качество управления, ресурсный потенциал, финансы, качество продукции, взаимодействие с инвесторами, эффективность мотивирования, корпоративная культура, рыночная позиция, инновационная эффективность.