Страница автора: Леонид Богунов

Стратегия системогенеза знания в управлении экономической безопасностью социально-экономической системы

Лео­нид Бо­гу­нов
Банк идей
Номер 1. Став­ки сде­ла­ны
,
2020
Клю­че­вые слова:
эко­но­ми­че­ская без­опас­ность
,
стра­те­гия
,
си­сте­мо­ге­нез
,
со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ская си­сте­ма
,
зна­ние
,
общая и пре­дель­ная по­лез­ность

DOI: 10.33917/es-1.167.2020.136-143

В ста­тье пред­став­ле­но новое ви­де­ние ре­ше­ния про­бле­мы управ­ле­ния эко­но­ми­че­ской без­опас­но­стью со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ской си­сте­мы в усло­ви­ях раз­ви­ва­ю­щей­ся эко­но­ми­ки зна­ний по­сред­ством стра­те­гии си­сте­мо­ге­не­за зна­ния тру­до­вой де­я­тель­но­сти. Стра­те­гия си­сте­мо­ге­не­за зна­ния поз­во­ля­ет уви­деть тру­до­вую де­я­тель­ность со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ской си­сте­мы це­лост­но с уче­том воз­мож­ных аль­тер­на­тив и оцен­ки дан­ных аль­тер­на­тив в кон­тек­сте фор­ма­ли­зу­е­мых си­стем и под­си­стем тру­до­вых дей­ствий субъ­ек­тов. Стра­те­гия ори­ен­ти­ро­ва­на на мак­си­ми­за­цию по­лез­но­сти по­треб­ля­е­мо­го зна­ния тру­до­вых дей­ствий в усло­ви­ях все­воз­рас­та­ю­ще­го ко­ли­че­ства зна­ния и диф­фе­рен­ци­а­ции его ка­че­ства в смыс­ле по­лез­но­сти. Это поз­во­ля­ет управ­лять эко­но­ми­че­ской без­опас­но­стью со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ской си­сте­мы по­сред­ством оп­ти­ми­за­ции общей и пре­дель­ной по­лез­но­сти по­треб­ля­е­мо­го зна­ния в соб­ствен­ных и кон­ку­ри­ру­ю­щих по от­но­ше­нию к субъ­ек­ту управ­ле­ния си­сте­мах, а также за­щи­щать свои ин­те­ре­сы в усло­ви­ях раз­ви­ва­ю­щей­ся эко­но­ми­ки зна­ний от управ­ля­ю­щих воз­дей­ствий кон­ку­ри­ру­ю­щих субъ­ек­тов управ­ле­ния

Strategy of Knowledge Systemogenesis in Managing Economic Security of the Socio-Economic System

Ис­точ­ни­ки:

1. Указ Пре­зи­ден­та Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции от 13 мая 2017 г. № 208 «О Стра­те­гии эко­но­ми­че­ской без­опас­но­сти Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции на пе­ри­од до 2030 года» [Элек­трон­ный ре­сурс] // Kremlin.ru. URL: http://​kremlin.​ru/​acts/​bank/​41921.

2. Ан­нен­ков И.С. По­стро­е­ние си­сте­мы управ­ле­ния зна­ни­я­ми в со­вре­мен­ных пред­при­ни­ма­тель­ских струк­ту­рах: Ав­то­реф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. Вол­го­град, 2014. 20 с.

3. Но­на­ка И., Та­ке­учи Х. Ком­па­ния — со­зда­тель зна­ния: за­рож­де­ние и раз­ви­тие ин­но­ва­ций в япон­ских фир­мах. М.: ЗАО «Олимп-Биз­нес», 2011. 366 с.

4. По­го­ре­ло­ва Е.В. Тео­ре­ти­че­ские и ме­то­до­ло­ги­че­ские ос­но­вы управ­ле­ния зна­ни­я­ми в ор­га­ни­за­ции: Ав­то­реф. дис. … д-ра экон. наук: 08.00.05. Са­ма­ра, 2011. 48 с.

5. Тель­нов Ю.Ф. Ком­по­нент­ная ме­то­до­ло­гия ре­ин­жи­ни­рин­га биз­нес-про­цес­сов на ос­но­ве управ­ле­ния зна­ни­я­ми: Ав­то­реф. дис. … д-ра экон. наук: 08.00.13. М., 2003. 47 с.

6. Ahmad N., Saeed M., Zaman L., Naseem I. Knowledge management: a gateway for organizational performance // Journal of the knowledge economy. 2017. Vol. 8, iss. 3. Р. 859–876. DOI: 10.1007/s13132-015-0282-3.

7. Nguyen T., Ngo L., Northey G., Siaw C. Realising the value of knowledge resources and capabilities: an empirical study // Journal of Knowledge Management. 2019. Vol. 23, iss. 2. Р. 374–395. DOI: 10.1108/JKM-09-2016-0372.

8. Ба­ку­лин А.А. Раз­ви­тие си­сте­мы управ­ле­ния зна­ни­я­ми в про­цес­се ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти про­мыш­лен­ных ор­га­ни­за­ций: Ав­то­реф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. М., 2015. 24 с.

9. Бе­ла­нов И.С. Тех­но­ло­гии управ­ле­ния зна­ни­я­ми в ин­но­ва­ци­он­ной ор­га­ни­за­ции: Ав­то­реф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. М., 2017. 27 с.

10. Ba Le Р., Lei H. Determinants of innovation capability: the roles

of transformational leadership, knowledge sharing and perceived organizational support // Journal of Knowledge Management. 2019. Vol. 23, iss. 3. Р. 527–547. DOI: 10.1108/JKM-09-2018-0568.

11. Che T., Wu Z., Wang Y., Yang R. Impacts of knowledge sourcing on employee innovation: the moderating effect of information transparency // Journal of knowledge management. 2019. Vol. 23, iss. 2. Р. 221–239. DOI: 10.1108/JKM-11-2017-0554.

12. Sharkie R. Knowledge creation and its place in the development of sustainable competitive advantage // Journal of Knowledge Management. 2003. Vol. 7, iss. 1. Р. 20–31. DOI: 10.1108/13673270310463590.

13. Tsai S. Innovative behaviour of knowledge workers and social exchange attributes of financial incentive: implications for knowledge management // Journal of knowledge management. 2018. Vol. 22, iss. 8. Р. 1712–1735. DOI: 10.1108/JKM-07-2017-0293.

14. Ал­ту­хо­ва Н.Ф. Си­сте­мы управ­ле­ния кор­по­ра­тив­ны­ми зна­ни­я­ми и ме­то­ди­ка их по­стро­е­ния. М.: ИЦ ГУУ, 2006. 107 с.

15. Око­ро­ков И.В. Раз­ви­тие ме­то­дов управ­ле­ния зна­ни­я­ми как фак­тор по­вы­ше­ния ка­че­ства ин­тел­лек­ту­аль­но­го ка­пи­та­ла пред­при­я­тия: Ав­то­реф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.05. М., 2013. 26 с.

16. Тесли­но­ва Е.А. Раз­ра­бот­ка ме­то­ди­ки фор­ми­ро­ва­ния си­сте­мы управ­ле­ния зна­ни­я­ми в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной ин­фор­ма­ци­он­ной среде ор­га­ни­за­ции: на при­ме­ре ERP-си­сте­мы: Ав­то­реф. дис. … канд. экон. наук: 08.00.13. М., 2007. 18 с.

17. Usai A., Pironti M., Mital M., Mejri C.A. Knowledge discovery out of text data: a systematic review via text mining // Journal of knowledge management. 2018. Vol. 22, iss. 7. Р. 1471–1488. DOI: 10.1108/JKM-11-2017-0517.

18. Ко­ма­ро­ва А.В. Фор­ми­ро­ва­ние си­сте­мы про­ект­но-ори­ен­ти­ро­ван­но­го управ­ле­ния зна­ни­я­ми. М.: Кре­а­тив­ная эко­но­ми­ка, 2012. 186 с.

19. Archer-Brown C., Kietzmann J. Strategic knowledge management and enterprise social media // Journal of knowledge management. 2018. Vol. 22, iss. 6. Р. 1288–1309. DOI: 10.1108/JKM-08-2017-0359.

20. Christensen P.H., Pedersen T. The dual influences of proximity on knowledge sharing // Journal of knowledge management. 2018. Vol. 22, iss. 8. Р. 1782–1802. DOI: 10.1108/JKM-03-2018-0211.

21. Denford J.S., Ferriss A. Absorption, combination and desorption: knowledge-oriented boundary spanning capacities // Journal of knowledge management. 2018. Vol. 22, iss. 7. Р. 1425–1441. DOI: 10.1108/JKM-08-2017-0325.

22. Ramachandran I. Triggering absorptive capacity in organizations: CEO succession as a knowledge enabler // Journal of knowledge management. 2018. Vol. 22, iss. 8. Р. 1844–1864. DOI: 10.1108/JKM-03-2018-0192.

23. Ано­хин П.К. Из­бран­ные труды: Ки­бер­не­ти­ка функ­ци­о­наль­ных си­стем. М.: Ме­ди­ци­на, 1998. 400 с.

Про­дол­жить чте­ние

Загрузка...