С позиции сетевого подхода рабочая команда характеризуется как локальная социально-когнитивная сеть, включенная в общее сетевое взаимодействие. Однако для понимания креативного потенциала рабочей команды, по мнению авторов статьи, указания только на локализацию порядка сети социокультурных взаимодействий явно недостаточно. Анализ креативных моментов командной работы обнаруживает некий надсетевой феномен, который авторы назвали единым креативным полем.

В статье кратко рассматриваются уже состоявшиеся четыре технологические революции, которые повлекли за собой замену предметов конкуренции (знаний, технологий и производства машин и механизмов). Автор статьи подробно останавливается на пятом технологическим укладе, в ходе которого произошла революция, ознаменовавшая переход к качественно новой конструкции, направляющей действия своих интеллектуальных сил на новые предметы конкуренции, а именно на разные виды конвергенции нано-, био-, инфо- и когнотехнологий.

В статье речь идет о структуре сильных и слабых социальных связей в обществе. Авторы статьи приходят к выводу, что сетевой коллективный разум становится быстрым, организованным, эффективным, но при этом он должен оставаться прежде всего ответственным и нравственным, предлагая новые ценности.

В текущем году исполнилось 45 лет с момента зарождения Интернета, который способствовал ускорению развития практически всех технологий. В кратком обзоре автор приводит виды вредоносных программ и формы хакерских атак.

Предварительные исследования показывают, что когнитивные сети являются безмасштабными, однако другие их свойства, в том числе показатель их ассортативности, во многих случаях не вычислялись. В данной статье авторы рассмотрели сетевую модель языка, некоторых произведений литературы, музыки и живописи и обсудили некоторые пути исследований в этой области.