За плечами Ольги Константиновны Дергуновой — одной из тех, кто вошел в «золотую сотню» президентского кадрового резерва, — работа на посту президента корпорации Microsoft в России и странах СНГ. Ныне, будучи членом правления одного из ведущих российских банков — ОАО «Банк ВТБ», — она, по ее собственным словам, применяет в работе те же принципы эффективности. В беседе с главным редактором «ЭС» Александром Агеевым Ольга Дергунова дает на некоторые из заданных вопросов весьма неожиданные ответы, уводящие проблематику вопроса в иную плоскость, что, безусловно, свидетельствует и о нестандартности управленческого мышления.

Хороший руководитель может просчитать ситуацию на 7, 10, а то и на 12 ходов вперед.

Ильсур Раисович Метшин, глава администрации муниципального образования «город Казань», является одним из тех российских управленцев, кто стал членом «золотой сотни» президентского кадрового резерва. В интервью главному редактору «ЭС» Александру Агееву он дает оценку сегодняшней ситуации в российском обществе, анализирует проблемы, наиболее актуальные для страны в целом и для Татарстана в частности, а также делится своими представлениями о возможных путях их решения.

Секрет успеха Константина Акимова как руководителя — виртуозное использование при разработке управленческой стратегии классических и современных управленческих принципов. Их сбалансированное сочетание позволило молодому управленцу еще в годы работы на заводе «Совиталпродмаш-Полаир» за короткий промежуток времени нарастить выручку в несколько раз. Возглавив в апреле прошлого года совет директоров одного из крупнейших в стране целлюлозно-бумажных комбинатов — ООО «ЛПК Континенталь Менеджмент», Акимов рассчитывает вывести на передовые рубежи не только предприятие, но и отрасль в целом. Эти надежды далеко не беспочвенны: даже за этот короткий период удалось добиться значительных успехов. Во всяком случае, безусловным тому подтверждением явилось включение Константина Акимова в «президентскую сотню» — команду лучших российских управленцев, призванных в ближайшее время занять ключевые посты в политике и экономике. Председатель совета директоров ООО «ЛПК Континенталь Менеджмент» Константин Владимирович Акимов в беседе с главным редактором «ЭС» Александром Агеевым иллюстрирует применение некоторых принципов чередой наглядных примеров.

Свидетельством успешной деятельности Александра Владимировича Ивлева, партнера и члена совета директоров компании «Эрнст энд Янг (СНГ) Б В» в странах СНГ стало его включение в «золотую сотню» президентского кадрового резерва. В интервью главному редактору «ЭС» Александру Агееву А.В. Ивлев подробно характеризует проблематику инвестиционной отрасли в России, анализирует состояние российской экономики в целом и делится мнением по некоторым общечеловеческим вопросам.

Генеральный директор ОАО «Авиакомпания “Трансаэро”» Ольга Александровна Плешакова является одной из тех, кто составляет «золотую сотню» российских управленцев — кадровый резерв Президента России. В беседе с директором департамента информационных программ журнала «Экономические стратегии» Александром Исаевым она анализирует насущные проблемы российской авиации и смежных с ней отраслей промышленности, а кроме того, затрагивает многие глобальные вопросы современности.

Председатель Кабинета министров Чувашской Республики Сергей Анатольевич Гапликов, один из представителей федеральной власти, удостоившихся вхождения в первую сотню резерва управленческих кадров, в интервью журналу «Экономические стратегии» оценивает степень ответственности, ложащейся на плечи тех, чьи имена значатся в этом списке, выделяет ключевые моменты в разработке управленческих решений на любом уровне, а кроме того, уделяет большое значение вопросам идеологии как основы построения нового общества.