Су­ще­ству­ет два типа кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры: пер­вый ос­но­ван на ко­манд­ном управ­ле­нии, вто­рой – на ли­дер­ском. Ос­нов­ной ка­пи­тал любой ком­па­нии – ее со­труд­ни­ки. От­вет­ствен­ность за обу­че­ние и раз­ви­тие ря­до­вых со­труд­ни­ков до­воль­но ве­ли­ка.