В по­след­ние годы в ходе раз­ви­тия про­цес­сов гло­ба­ли­за­ции услож­нил­ся как объ­ект учета, так и его пред­мет, что при­ве­ло к необ­хо­ди­мо­сти из­ме­не­ния ме­то­дов предо­став­ле­ния и от­ра­же­ния ин­фор­ма­ции о де­я­тель­но­сти эко­но­ми­че­ских субъ­ек­тов. Кроме того, транс­фор­ми­ро­ва­лись кон­цеп­ции фи­нан­со­во­го ме­недж­мен­та, ком­плекс­но­го фун­да­мен­таль­но­го ана­ли­за, кор­по­ра­тив­ной от­вет­ствен­но­сти, этики биз­не­са и устой­чи­во­го раз­ви­тия. Цель на­сто­я­щей ста­тьи — рас­смот­реть ин­те­гри­ро­ван­ную от­чет­ность как ос­но­ву этич­но­го управ­лен­че­ско­го мыш­ле­ния и новую па­ра­диг­му управ­лен­че­ской де­я­тель­но­сти.