DOI: 10.33917/mic-6.89.2019.80-91

Про­ве­ден­ные ав­то­ром ис­сле­до­ва­ния по­ка­за­ли, что ре­сурс­ное обес­пе­че­ние здра­во­охра­не­ния Рес­пуб­ли­ки Баш­кор­то­стан (РБ) в При­волж­ском фе­де­раль­ном окру­ге (ПФО) на­хо­дит­ся на низ­ком уровне. Об этом сви­де­тель­ству­ют по­лу­чен­ные ран­жи­ро­ван­ные ряды по по­ка­за­те­лям ре­сурс­но­го обес­пе­че­ния за 2017 г. В ста­тье ис­сле­до­ва­ны фак­то­ры ре­сурс­но­го обес­пе­че­ния, вли­я­ю­щие на из­ме­не­ние ва­ло­во­го ре­ги­о­наль­но­го про­дук­та здра­во­охра­не­ния и предо­став­ле­ния со­ци­аль­ных услуг. Вы­яв­ле­на пря­мая уме­рен­ная связь с та­ки­ми фак­то­ра­ми, как мощ­ность ам­бу­ла­тор­но-по­ли­кли­ни­че­ских ор­га­ни­за­ций, чис­лен­ность вра­чей всех спе­ци­аль­но­стей, про­из­во­ди­тель­ность труда. Уста­нов­ле­на вы­со­кая связь со сред­ней за­ра­бот­ной пла­той ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния и предо­став­ле­ния со­ци­аль­ных услуг с ре­зуль­та­тив­ным при­зна­ком. По­стро­е­на эко­но­ми­ко-ма­те­ма­ти­че­ская за­ви­си­мость ва­ло­во­го ре­ги­о­наль­но­го про­дук­та здра­во­охра­не­ния от сред­ней за­ра­бот­ной платы ра­бот­ни­ков дан­ной сферы де­я­тель­но­сти. Мо­дель при­ме­ни­ма для про­гно­зи­ро­ва­ния раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния РБ.

Ис­точ­ни­ки:

1. Ре­ги­о­ны Рос­сии. Со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ские по­ка­за­те­ли. 2018: Стат. сб. / Рос­стат. М., 2018. 1162 с.

2. Ка­лаш­ни­ков К.Н. Ре­сурс­ное обес­пе­че­ние рос­сий­ско­го здра­во­охра­не­ния: про­бле­мы тер­ри­то­ри­аль­ной диф­фе­рен­ци­а­ции // Эко­но­ми­че­ские и со­ци­аль­ные пе­ре­ме­ны: факты, тен­ден­ции, про­гноз. 2015. №1 (37). С.72-87.

3. Ми­гу­но­ва Ю.В. Тен­ден­ции раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния в го­род­ских окру­гах Рес­пуб­ли­ки Баш­кор­то­стан в кон­тек­сте про­бле­мы со­ци­а­ли­за­ции эко­но­ми­ки ре­ги­о­на // Из­ве­стия Уфим­ско­го на­уч­но­го цен­тра РАН. 2018. № 2. С. 100–105.

4. Ха­ли­то­ва Л.Р. Ана­лиз со­сто­я­ния здо­ро­вья на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Баш­кор­то­стан // Наука и прак­ти­ка ре­ги­о­нов. 2019. №3 (16). С.66-71.

В ста­тье про­ана­ли­зи­ро­ва­но со­сто­я­ние раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния в Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции (РФ), При­волж­ском фе­де­раль­ном окру­ге (ПФО) и Рес­пуб­ли­ке Баш­кор­то­стан (РБ). В ис­сле­до­ва­нии были при­ме­не­ны по­ка­за­те­ли раз­ви­тия эко­но­ми­ки здра­во­охра­не­ния. В ка­че­стве кри­те­ри­аль­ных па­ра­мет­ров ис­поль­зо­ва­лись це­ле­вые зна­че­ния за 2018 и 2020 гг., от­ра­жен­ные в «Про­гно­зе дол­го­сроч­но­го со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­го раз­ви­тия Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции на пе­ри­од до 2030 года». Дан­ный до­ку­мент раз­ра­бо­тан Ми­ни­стер­ством эко­но­ми­че­ско­го раз­ви­тия РФ. Про­ве­ден­ная пред­ва­ри­тель­ная оцен­ка вы­пол­не­ния пла­но­вых по­ка­за­те­лей раз­ви­тия здра­во­охра­не­ния РФ вы­яви­ла, что в 2015 г. не были до­стиг­ну­ты це­ле­вые ин­ди­ка­то­ры по сни­же­нию смерт­но­сти на­се­ле­ния от но­во­об­ра­зо­ва­ний и до­рож­но-транс­порт­ных про­ис­ше­ствий. Кроме того, ана­лиз по­ка­зал, что от­но­ше­ния за­ра­бот­ной платы ра­бот­ни­ков здра­во­охра­не­ния к сред­ней за­ра­бот­ной плате по ре­ги­о­ну ниже це­ле­вых зна­че­ний, от­ли­ча­ют­ся по субъ­ек­там РФ, ПФО и ка­те­го­ри­ям ра­бот­ни­ков. Име­ю­щи­е­ся про­бле­мы в здра­во­охра­не­нии раз­ре­ши­мы лишь в усло­ви­ях по­сто­ян­но­го уве­ли­че­ния рас­хо­дов на дан­ную со­ци­аль­ную сферу.

Ис­точ­ни­ки:

В ста­тье по­стро­е­ны кор­ре­ля­ци­он­но-ре­грес­си­он­ные мо­де­ли чис­лен­но­сти тру­до­вых ре­сур­сов и за­ня­тых в эко­но­ми­ке в за­ви­си­мо­сти от сред­ней за­ра­бот­ной платы по видам де­я­тель­но­сти и на­се­ле­ния тру­до­спо­соб­но­го воз­рас­та, не за­ня­то­го в эко­но­ми­ке. Про­ве­де­на оцен­ка зна­чи­мо­сти мо­де­лей по ко­эф­фи­ци­ен­там ва­ри­а­ции, кор­ре­ля­ции, t-кри­те­рию Стью­ден­та, F-кри­те­рию Фи­ше­ра. По­лу­чен­ные ре­грес­си­он­ные мо­де­ли могут быть при­ме­ни­мы на прак­ти­ке при про­гно­зи­ро­ва­нии чис­лен­но­сти тру­до­вых ре­сур­сов и за­ня­тых в эко­но­ми­ке. Опре­де­лен вклад рас­смат­ри­ва­е­мых фак­то­ров в ва­ри­а­цию чис­лен­но­сти тру­до­вых ре­сур­сов, в том числе и на­се­ле­ния за­ня­то­го в эко­но­ми­ке. Уста­нов­ле­но, что за­ра­бот­ная плата на ме­зо­уровне на­ци­о­наль­ной эко­но­ми­ке яв­ля­ет­ся ин­стру­мен­том ре­гу­ли­ро­ва­ния рынка труда и за­ня­то­сти ра­бо­чей силы по видам эко­но­ми­че­ской де­я­тель­но­сти.

Ис­точ­ни­ки:

1. Ре­ги­о­ны Рос­сии. Со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ские по­ка­за­те­ли. 2018: Стат. сб. / Рос­стат. М., 2018. 1162 с.

2. Ха­ли­то­ва  Л.Р., Пет­ров Н.А. Ана­лиз обес­пе­чен­но­сти ре­сур­са­ми от­дель­ных зон Рес­пуб­ли­ки Баш­кор­то­стан // Кон­ку­рен­то­спо­соб­ность в гло­баль­ном мире: эко­но­ми­ка, наука, тех­но­ло­гии. 2018. №1 (60). С. 872 – 876.

3. Ха­ли­то­ва Л.Р., Пет­ров Н.А. Стра­те­гии раз­ви­тия от­рас­лей эко­но­ми­ки в от­дель­ных гео­гра­фи­че­ских зонах Рес­пуб­ли­ки Баш­кор­то­стан //Мик­ро­эко­но­ми­ка. 2018. №6. С.99-106.

4. Ха­ли­то­ва Л.Р. Со­вер­шен­ство­ва­ние ме­то­до­ло­гии управ­ле­ния про­цес­сом вос­про­из­вод­ства ра­бо­чей силы на ме­зо­уровне на­ци­о­наль­ной эко­но­ми­ки (на при­ме­ре аг­ро­про­мыш­лен­но­го ком­плек­са Рес­пуб­ли­ки Баш­кор­то­стан): мо­но­гра­фия. М.: Оме­га-Л; Орен­бург: Изд. Центр ОГАУ, 2015. 210 с.

5. Ха­ли­то­ва Л.Р. За­ко­но­мер­но­сти раз­ви­тия про­цес­са вос­про­из­вод­ства ра­бо­чей силы //Из­ве­стия Орен­бург­ско­го го­су­дар­ствен­но­го аг­рар­но­го уни­вер­си­те­та. 2012. №3 (35). С. 164 – 167.