Работа с молодежью дает результаты не сразу, а по прошествии времени, необходимого для формирования квалифицированного специалиста. Именно эту задачу — привить начинающему оценщику стремление к профессиональному росту, потребность в получении и укреплении знаний и опыта, которыми щедро делятся оценщики — теоретики и практики, сформировать чувство уважения к традициям РОО, профессиональной гордости и ответственности за звание члена РОО — решает сегодня руководство Российского общества оценщиков.