От руководителя зависит корпоративная культура организации, способствующая проявлению воли и личной ответственности в делах, именно руководитель создает в работниках ощущение потока сильной, конструктивной энергии общего дела. О том, как удается претворять в жизнь подобные принципы управления рассказал ректор Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» Станислав Леонидович Савин.