Краудсорсинг как модель управления знаниями: социально-психологические особенности и ограничения
Ключевые слова:
,
,
,
,
,
,
,
,
,
В статье анализируются возможности краудсорсинга при прогнозировании будущего и разработке решений. Выделяются типы краудсорсинга, рассматриваются его психологические особенности в сравнении с другими методами управления знаниями. Обсуждаются когнитивные и мотивационные механизмы, ограничивающие эффективность краудсорсинга как формы коллективного разума.