Журнал «Экономические стратегии», ключевое слово: «Командное производство»


Контуры Концепции развития финансового кластера Российской Федерации на долгосрочную перспективу

Номер 8. Новогодние силы
Контуры Концепции развития финансового кластера Российской Федерации на долгосрочную перспективу

На­ли­чие силь­но­го фи­нан­со­во­го кла­сте­ра яв­ля­ет­ся одним из клю­че­вых усло­вий даль­ней­ше­го эко­но­ми­че­ско­го роста Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции. Цель его со­зда­ния — фор­ми­ро­ва­ние усло­вий для за­щи­ты ин­ве­сто­ров и обес­пе­че­ния эф­фек­тив­но­сти, транс­па­рент­но­сти и раз­ви­тия на­ци­о­наль­но­го фон­до­во­го рынка и по­вы­ше­ния его меж­ду­на­род­ной при­вле­ка­тель­но­сти. В при­ве­ден­ной ста­тье автор, про­ана­ли­зи­ро­вав ми­ро­вой опыт в во­про­сах, ка­са­ю­щих­ся со­зда­ния фи­нан­со­во­го цен­тра и раз­ра­бот­ки его кон­цеп­ции раз­ви­тия, ре­ко­мен­ду­ет со­здать Агент­ство по ре­гу­ли­ро­ва­нию де­я­тель­но­сти фи­нан­со­во­го кла­сте­ра (цен­тра) или Ин­ве­сти­ци­он­но­го агент­ства. В свою оче­редь при агент­стве ре­ко­мен­ду­ет­ся со­здать меж­ду­на­род­ный совет как кон­суль­та­тив­но-со­ве­ща­тель­ный орган. В такой си­ту­а­ции при­о­ри­те­том го­су­дар­ствен­ной по­ли­ти­ки долж­но стать со­вер­шен­ство­ва­ние си­сте­мо­об­ра­зу­ю­щих фак­то­ров, ока­зы­ва­ю­щих дол­го­сроч­ное вли­я­ние на фор­ми­ро­ва­ние прак­ти­ки де­я­тель­но­сти фи­нан­со­вых ин­сти­ту­тов: ка­че­ство го­су­дар­ствен­но­го ре­гу­ли­ро­ва­ния; ка­че­ство кор­по­ра­тив­но­го за­ко­но­да­тель­ства; на­ли­чие до­сто­вер­ной и ка­че­ствен­ной ин­фор­ма­ции, а также сво­бод­ный до­ступ к ней; уро­вень раз­ви­тия ин­фра­струк­ту­ры фи­нан­со­во­го сек­то­ра, сте­пень до­ве­рия и осве­дом­лен­но­сти на­се­ле­ния об услу­гах фи­нан­со­во­го сек­то­ра (ре­а­ли­за­ция фи­нан­со­вой гра­мот­но­сти); под­го­тов­ка про­фес­си­о­наль­ных кад­ров для фи­нан­со­во­го рынка; со­вер­шен­ство­ва­ние бух­гал­тер­ско­го учета и на­ло­го­об­ло­же­ния участ­ни­ков фи­нан­со­во­го рынка и фи­нан­со­вых ин­стру­мен­тов.

Теория командного производства в корпоративном управлении: право на жизнь

Номер 1. Смена гегемона
Теория командного производства в корпоративном управлении: право на жизнь

В рас­смат­ри­ва­е­мой ста­тье автор ана­ли­зи­ру­ет кон­струк­цию кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния, ко­то­рая носит имя «ко­манд­ное про­из­вод­ство». Пред­став­лен­ная тео­рия ко­манд­но­го про­из­вод­ства пред­по­ла­га­ет не толь­ко (не столь­ко) уве­ли­че­ние бла­го­со­сто­я­ния соб­ствен­ни­ков, сколь­ко оцен­ку вкла­да каж­до­го участ­ни­ка в кор­по­ра­тив­ное управ­ле­ние, в ко­неч­ный ре­зуль­тат де­я­тель­но­сти ком­па­нии по­сред­ством вза­им­но­го со­труд­ни­че­ства. Автор рас­смат­ри­ва­ет тео­рию ко­манд­но­го про­из­вод­ства, ко­то­рая на­прав­ле­на на обес­пе­че­ние со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­го бла­го­со­сто­я­ния об­ще­ства, а не толь­ко на по­лу­че­ние кор­по­ра­тив­но­го блага. С по­мо­щью пред­став­лен­ной мо­де­ли можно ка­че­ствен­но улуч­шить струк­ту­ру кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в ком­па­нии.

Загрузка...