DOI:  https://​doi.​org/ 10.33917/es-5.179.2021.116-121

Про­из­вод­ствен­ный ко­опе­ра­тив (ар­тель) — ис­то­ри­че­ски ис­кон­но рос­сий­ская форма кол­лек­тив­ной тру­до­вой де­я­тель­но­сти, на­це­лен­ная, как пра­ви­ло, на вы­пол­не­ние опре­де­лен­ной по­сто­ян­ной или вре­мен­ной ра­бо­ты и тре­бу­ю­щая вза­им­но­го по­ру­чи­тель­ства всех ра­бот­ни­ков. В ар­те­лях и их объ­еди­не­ни­ях ис­поль­зу­ет­ся толь­ко сво­бод­ный твор­че­ский труд (не на­ем­ный), что поз­во­ля­ет тру­же­ни­кам са­мо­сто­я­тель­но от­ве­чать за эф­фек­тив­ность управ­ле­ния своим вре­ме­нем и по­сто­ян­но со­вер­шен­ство­вать­ся, обес­пе­чи­вая рост про­из­во­ди­тель­но­сти труда и рен­та­бель­но­сти про­из­вод­ства. Такая ра­бо­та прин­ци­пи­аль­но от­ли­ча­ет­ся от ра­бо­ты по тру­до­во­му кон­трак­ту.

Участ­ни­ки ар­те­лей не пе­ре­да­ют «свое время» для нор­ми­ро­ва­ния «свер­ху», а са­мо­сто­я­тель­но ор­га­ни­зу­ют труд, рас­кры­ва­ют свой по­тен­ци­ал, ис­хо­дя из лич­но­го опыта, сме­кал­ки, сво­бо­ды и лич­ной за­ин­те­ре­со­ван­но­сти, эф­фек­тив­но вза­и­мо­дей­ствуя друг с дру­гом в тру­до­вом кол­лек­ти­ве.

Human Capital: Fiscal Policy to Support the Development of Labor Cooperatives as a Way to Create the Welfare Society and to Form the National Financial-Exchange Asset