Качество & репутация

Номер 5-6. Удар по мародерам?

«Когда в 1965 году я открывал первую школу EF, я не предполагал, что однажды EF станет мировым лидером в языковом образовании» — так говорил президент и основатель компании EF. И действительно, English First является в настоящее время самой крупной в мире частной образовательной компанией, специализирующейся на языковом обучении. Сегодня, спустя десять лет после открытия отделения English First в Москве, можно уверенно сказать, что высококвалифицированные преподаватели, уникальная методика обучения и индивидуальный подход к клиентам English First, что и в России компания обошла всех ближайших конкурентов. О том, как происходит обучение в школах English First, как производится подбор преподавательского состава, о применяющихся методиках Вы узнаете из интервью генерального директора English First в России Бернарда Ширера с заместителем главного редактора «ЭС» Ольгой Бардовой

Критерии для соискателя

Номер 5-6. Удар по мародерам?

Ирина Федулова, финансовый директор телекоммуникационной компании ОАО «АСВТ», недавно получила диплом Международного университета в Москве. Итак: в какой же момент стоит задуматься о получении бизнес-образования? На что необходимо обратить внимание при выборе учебного заведения? Ирина Вилисовна аргументирует мнение по этим вопросам собственным опытом.

Ориентация на общество

Номер 4. Устремление к идеалу

Муниципальное унитарное предприятие «РУМА» является объединением, по своему роду деятельности не имеющим аналогов не только в Хабаровском крае, но, возможно, и в России. Условно считаясь предприятием сферы обслуживания, оно объединяет множество самых разнообразных форм деятельности, не только таких, как гостиничный бизнес, медицинские услуги на базе санатория-профилактория, сеть кафе и ресторанов, но и таких, которые никак к этой сфере отнесены быть не могут, разве что очень опосредованно, – вот, например, обеспечение санитарно-экологической безопасности Комсомольска-на-Амуре или, скажем, создание собственной базы по производству макаронных и кондитерских изделий, мягкой мебели. Кроме того, компания занимается благотворительной деятельностью – осуществляет спонсорскую поддержку спортивных и творческих коллективов.
Леонид Хегай, генеральный директор МУП «РУМА», огромное внимание уделяет также развитию международных связей своей компании, в частности с государствами Азиатско-Тихоокеанского региона (организация ресторана китайской кухни, международной гостиницы, недавнее участие в международных выставках во Вьетнаме и Китае), что приобретает особенно важное значение сегодня, в условиях процесса вступления России в ВТО.
Являясь одним из самых стратегичных российских управленцев – а Леонида Хегая на протяжении всей его трудовой деятельности отличало умение организовать работу на любом уровне, создать соответствующую материально-техническую базу, сформировать высокопрофессиональный коллектив, – он удостоен такого количества наград и почетных званий, что его хватило бы на десяток талантливых руководителей. В частности, Леонид Хегай – кавалер ордена «Слава России», международной награды, вручаемой за выдающиеся заслуги в деле возрождения славных традиций и развития отечественного предпринимательства. В интервью журналу «Экономические стратегии» Леонид Хегай уделяет особое внимание социальной роли бизнеса.

Мы не строим замков на песке

Номер 4. Устремление к идеалу

Часто ли случается так, чтобы глава крупнейшей компании добровольно сложил с себя полномочия по управлению и сосредоточился на какой-либо одной сфере ее деятельности? А если такое и происходит, то кое-кто может сделать на этот счет некие негативные выводы. Однако Сергей Саркисов, покинув пост генерального директора страхового общества «РЕСО-Гарантия» и сосредоточив свое внимание на руководстве Группой РЕСО – крупной международной группой компаний, сформировавшейся вокруг «РЕСО-Гарантии», – подобных выводов может не опасаться. Вряд ли кто-то обвинит основателя столь успешно развивающейся организации в желании уйти от ответственности. Этот шаг был вызван, если можно так выразиться, сформулированной самим Сергеем Эдуардовичем «производственной необходимостью»: интенсивными темпами развития Группы РЕСО и масштабом стоящих перед ней задач.
Помимо своих взглядов на общие для страхового дела вопросы – развитие законодательной базы, проблему демпинга, сложные отношения государства и бизнеса – Сергей Саркисов делится в разговоре с Александром Агеевым, главным редактором «ЭС», своими размышлениями на актуальнейшую тему: насколько искренний патриотизм может быть совмещен с успешным бизнесом?

Ледниковый период как ближайшая перспектива

Номер 4. Устремление к идеалу

Вошел в темную комнату, нажал кнопку – и вот он, резкий свет, еще раз нажал – и вот она, темнота. Только вместо резкого света – катастрофическое «великое потепление» и поднятие уровня океана, а вместо тьмы – резкое похолодание, оледенение и «съеживание» океана на 80-120 м

На пути к водороду

Номер 4. Устремление к идеалу

Внедрение новых видов энергии давно является одной из основных проблем энергетической области в России и во всем мире. Круглый стол по проблемам водородной энергетики, предлагаемый сегодня Вашему вниманию, составлен по материалам ряда мероприятий, посвященных этому вопросу, – заседания Совета по водородной энергетике РАН, Междисциплинарной дискуссии по проблемам водородной энергетики и пресс-конференции, посвященных результатам выполнения проектов Комплексной программы поисковых, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по водородной энергетике и топливным элементам. В упомянутых мероприятиях приняли участие вице-президент РАН академик Г.А. Месяц, генеральный директор национальной инновационной компании «Новые энергетические проекты» член-корреспондент РАН Б.Н. Кузык, вице-президент ОАО «ГМК «Норильский никель» В.А. Пивнюк, генеральный директор Института экономических стратегий, академик РАЕН А.И. Агеев, академик РАЕН, президент Международного института Питирима Сорокина – Николая Кондратьева Ю.В. Яковец, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, академик РАЕН Л.В. Лесков и руководители головных научных организаций РАН, участвующих в реализации программы.