Мы ставим цели и их достигаем

Группа компаний «ТатИнК» является одной из наиболее динамично развивающихся инвестиционных групп России. Головной компанией группы является ЗАО «Инвестиционная компания «ТатИнК», осуществляющую свою деятельность на фондовом рынке России с 1994 г.
Группа компаний «ТатИнК» обладает высокой степенью диверсификации бизнеса, предоставляя предприятиям и организациям различных отраслей экономики целый спектр услуг, включающий в себя операции на рынке ценных бумаг (брокерская и дилерская деятельность, управление ценными бумагами), управление коллективными инвестициями, организацию и размещение выпусков ценных бумаг, корпоративное консультирование, управленческий консалтинг, бизнес-планирование, оценку и аудит.
Разнообразие и качество предоставляемых услуг, стремление приводить свои цели в соответствие с перспективами бизнес-среды и собственными возможностями, прочная деловая репутация, постоянный рост числа клиентов — все это позволило компании стать лауреатом номинации «Прорыв года». Руководитель группы компаний «ТатИнК», генеральный директор ЗАО «Инвестиционная компания “ТатИнК”» Владимир Сергеевич Смирнов отвечает на вопросы журнала «Экономические стратегии».

Владимир Смирнов
Мы ставим цели и их достигаем
"Экономические стратегии", №1-2006, стр. 72-74

Группа компаний "ТатИнК" является одной из наиболее динамично развивающихся инвестиционных групп России. Головной компанией группы является ЗАО "Инвестиционная компания "ТатИнК", осуществляющее свою деятельность на фондовом рынке России с 1994 г. Группа компаний "ТатИнК" обладает высокой степенью диверсификации бизнеса, предоставляя предприятиям и организациям различных отраслей экономики целый спектр услуг, включающий в себя операции на рынке ценных бумаг (брокерская и дилерская деятельность, управление ценными бумагами), управление коллективными инвестициями, организацию и размещение выпусков ценных бумаг, корпоративное консультирование, управленческий консалтинг, бизнес-планирование, оценку и аудит. Разнообразие и качество предоставляемых услуг, стремление приводить свои цели в соответствие с перспективами бизнес-среды и собственными возможностями, прочная деловая репутация, постоянный рост числа клиентов – все это позволило компании стать лауреатом номинации "Прорыв года". Руководитель группы компаний "ТатИнК", генеральный директор ЗАО "Инвестиционная компания "ТатИнК"" Владимир Сергеевич Смирнов отвечает на вопросы журнала "Экономические стратегии".

Какие шаги, на Ваш взгляд, необходимо предпринять для развития российской инвестиционной отрасли?

На сегодняшний день в основном сформированы правовые, экономические и организационные основы отечественного рынка ценных бумаг, создана определенная инфраструктура. Тем не менее этот рынок привлекает недостаточно инвестиций. Развитие инвестиционной отрасли в условиях переходной экономики должно идти в рамках совершенствования механизма государственного регулирования рынка ценных бумаг с одновременным развитием саморегулирования. Необходимо создать коллегиальный орган, который стал бы эффективным инструментом регулирования данного рынка за счет привлечения к принятию решений наряду с государством представителей профессионального сообщества, инвесторов и эмитентов. Регулируемый фондовый рынок облегчает достижение макроэкономической стабильности, способствует решению экономических проблем, таких как финансирование экономического роста, повышение инвестиционной активности предприятий, достижение макроэкономического равновесия, обеспечение эффективного межотраслевого перелива капитала, развитие мелкого и среднего бизнеса за счет обеспечения венчурного финансирования.

Необходимо сказать, что значимость инвестиционной отрасли возрастает в рамках увеличивающейся потребности российских компаний в привлечении финансовых ресурсов для развития и повышения конкурентоспособности. Ныне существующий инвестиционный климат способствует недостаточному развитию рынка ценных бумаг и как следствие – снижению его экономической значимости. Многие российские предприятия уже сегодня поставлены перед необходимостью поиска источников финансирования замещающих кредитные ресурсы. Совокупные национальные накопления, в первую очередь сбережения домашних хозяйств и коллективные формы сбережений, представляют собой тот источник, который мог бы в существенной мере обеспечить инвестиционный рост экономики. Рынок ценных бумаг, являясь центром принятия наиболее эффективных инвестиционных решений, способен обеспечить мобилизацию этих накоплений и их трансформацию в инвестиции. Здесь целью должно стать создание многогранной (многоуровневой) системы, привлекающей инвестиции на всех уровнях – от местного до межгосударственного – и обеспечивающей баланс интересов всех участников инвестиционного процесса.

На современном этапе развития фондового рынка на первый план выступают проблемы корпоративной культуры и связанные с этим вопросы информационной прозрачности и открытости фондового рынка. Общеизвестен тот факт, что развитие делового сотрудничества с российскими компаниями сдерживает прежде всего качество корпоративного управления, которое, несмотря на прорыв последних лет, у нас в стране по-прежнему является низким во всех отраслях. Это означает сохранение высокого риска нарушения прав и законных интересов акционеров. Нельзя не отметить, что внедрение Кодекса корпоративного поведения позволило значительно улучшить ситуацию. В целях дальнейшего развития корпоративного управления в системе фондового рынка требуется придать Кодексу обязательный характер, повысить ответственность представителей органов государственного управления в советах директоров компаний за внедрение норм корпоративного управления. Необходимо улучшить координацию работы различных ведомств, связанных с вопросами корпоративного управления, и сфокусировать внимание на ведущих в своих отраслях компаниях, стратегия которых базируется на использовании потенциала фондового рынка.

Группа компаний "ТатИнК" была признана лауреатом нашей программы "Действующие лица века" в номинации "Прорыв года". Как бы Вы оценили деятельность группы в 2005 г.?

2005 г. для группы компаний "ТатИнК" был успешным. ЗАО "Инвестиционная компания "ТатИнК"" второй год подряд становится победителем национального конкурса "Элита фондового рынка", по итогам 2004 г. входит в десятку самых прибыльных операторов фондового рынка РФ и в число двадцати пяти крупнейших инвестиционных компаний России по капиталу (РА "Коммерсант"). В 2005 г. группа компаний "ТатИнК" включена в список крупнейших консалтинговых групп России (РА "Эксперт-РА") и в число лидеров оценочных компаний России с самым высоким рейтинговым индексом (ИРА "Юниправэкс"). По итогам 2005 г. ЗАО "Инвестиционная компания "ТатИнК"" вошла в рейтинг российских инвестиционных банков (ИА Сbonds), занимая в рейтинге организаторов муниципальных облигаций (внутренний рынок) 13-16 места. В прошлом году мы начали активно развивать новое направление деятельности – аудит. Это позволило нам повысить степень диверсификации бизнеса. За 2005 г. в различные сектора российской экономики привлечено средств общим объемом 14 933 500 тыс. руб. По итогам 2005 г. рост объема средств, привлеченных группой компаний "ТатИнК", составил 320%. По итогам 2005 г. есть существенный прирост полученной прибыли.

Какие наиболее интересные проекты Вам приходилось осуществлять в последнее время?

Группа компаний "ТатИнК" накопила значительный опыт работы в различных секторах фондового рынка России. В период с 2003 по 2005 г. подготовлено несколько выпусков ценных бумаг общим объемом более 97 млрд руб., разработано более 50 бизнес-планов инвестиционных проектов (объем инвестиций – 10 млрд руб.). Семь из них получили государственную поддержку. Знаковым событием в 2005 г. стал выпуск двух муниципальных займов города Казани общим объемом 2 млрд руб. Организаторами и андеррайтерами выступили ОАО "Росбанк" (Москва) и ЗАО "Инвестиционная компания "ТатИнК"".

В 2005 г. ЗАО "Инвестиционная компания "ТатИнК"" выступала в качестве финансового консультанта в процессе выпуска облигационных займов ОАО АКБ "Ак Барс", ЗАО "Марта Финанс" (Москва), ЗАО "Балтимор Нева" (Санкт-Петербург), ОАО "Татэнерго", ЗАО "ХК "Сибирский цемент"" (Кемеровская область) и т.д. Подготовлены выпуски облигаций ЗАО "КБ "Кедр"" (Красноярский край), "Торговый дом "Спартак-Казань"", ООО "ДОМО-Финанс" и ООО "ТатИнК-Финанс". Среди наиболее интересных инвестиционных проектов – строительство многофункционального торгово-развлекательного комплекса "Тандем", развитие сахарного производства на базе ОАО "Нижегородский сахарный комбинат" (Нижегородская область), организация производства кондитерских изделий на базе производственных площадей ОАО "Казанский хлебозавод № 7", строительство семенного завода на базе ОАО "Буинский элеватор", развитие растениеводства на базе ООО "АФ "Золотой Колос"" и т.д. В прошлом году была проведена оценка бизнеса ОАО "Казанский вертолетный завод", ОАО "Казанская ГТС", ОАО "Хитон", оценка государственного пакета Республики Татарстан ЗАО "Укртатнафта" (Украина) и т.д. Группа компаний "ТатИнК" отдает предпочтение работе в реальном секторе экономики, так как именно инвестиционно привлекательные предприятия могут стать основой экономической стабильности России.

Что Вы можете сказать о стратегических планах группы компаний "ТатИнК"? Какие направления бизнеса Вы планируете развивать в первую очередь?

Стратегическое развитие группы компаний "ТатИнК" идет путем формирования новых финансовых и инвестиционных механизмов с использованием рынка ценных бумаг для обеспечения экономического роста России. В частности, планируется развитие нового направления деятельности группы, которое подразумевает формирование инвестиционно-заемных систем региона, муниципального образования и холдинговых структур. Суть подобной системы заключается в том, что создается единый механизм, обеспечивающий, с одной стороны, постоянное привлечение необходимых инвестиционных ресурсов на внутренних и внешних рынках, а с другой – баланс интересов участников системы, повышение экономической и социальной безопасности региона.

Дальнейшее развитие группы компаний "ТатИнК" включает в себя также расширение географии деятельности, в том числе выход на рынки стран СНГ и налаживание контактов с новыми стратегическими партнерами как из ближнего, так и из дальнего зарубежья.

Каковы для Вас критерии успеха или поражения?

На мой взгляд, основным критерием профессионального успеха группы компаний "ТатИнК" является нацеленность на результат. Мне часто говорят, что решение очередной задачи невозможно, но через некоторое время нам все же удается достичь поставленной цели, и именно благодаря такой нацеленности, невзирая на возникающие препятствия. Я считаю, что полезен как положительный, так и отрицательный результат, – надо уметь извлекать уроки из неудач и использовать полученный опыт при решении очередных задач.