Кластеризация инновационной экономики: стратегические вопросы развития

DOI: 10.33917/es-4.190.2023.72-77

Условия, сложившиеся в 2023 г. в экономике России, предполагают усиление роли непрямых форм государственной поддержки бизнеса, где государство выступает как куратор, взращивая малые предприятия с помощью аналитической поддержки. Оптимальным институтом проведения такой политики поддержки выступает инновационный кластер ввиду формирования им в процессе «кооперации — конкуренции» группы взаимосвязанных предприятий, способной конкурировать с крупными компаниями на инновационных рынках. На основании патентного анализа показано, что Россия имеет значительный потенциал развития, и инновационные кластеры должны сосредоточиться на развитии тех технологических направлений, которые наиболее перспективны для их целевой модели развития.

Источники:

1. Бычкова О., Гладарев Б., Хархордин О., Цинман Ж. Фантастические миры российского хай-тека. СПб.: Изд-во Европейского университета в Санкт-Петербурге, 2019. 416 с.

2. Прирост высокопроизводительных рабочих мест [Электронный ресурс] // Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/vprm-2017-2021.xls.

3. Костин С.В. Инновационный кластер как институт развития инновационной экономики России [Электронный ресурс] // Экономические стратегии. 2022. Т. 24. № 3. С. 64–69. DOI: https://doi.org/10.33917/es-3.183.2022.64-69.

4. Чанг Ха-Джун. Съедобная экономика. Простое объяснение на примерах мировой кухни. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2023. 337 с.

5. Andrews D., Criscuolo Ch., Gal P. Frontier Firms, Technology Diffusion and Public Policy: Micro Evidence from OECD Countries //OECD Productivity Working Paper, 2015.

6. Грачев И.Д., Некрасов С.А. Опора на национальную инновационную систему как необходимое условие реализации национальных проектов // Вестник Российской академии наук. 2020.

Т. 90. № 8. С. 714–725.

7. Костин С.В. Инновационный кластер как институт организации конкуренции в условиях экономической реконструкции // Проблемы теории и практики управления. 2022. № 4. С. 140–152.