Кадровый резерв на государственной гражданской службе Российской Федерации: система формирования и эффективной реализации
Автор предлагает оптимальную, с его точки зрения, систему работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва на гражданской службе РФ, установленная федеральным законодательством.
Вас также может заинтересовать:
Ли Куан Ю — Ликург Сингапура- Четвертая власть…
- Толпа убеждений не имеет
- Некрологи по ЮКОСу
- Стабильность и эволюция — лучше, чем революция
- Конец эпохи нефти и интересы России. Ближайшие 10–15 лет
- Дети декабря
- Фактор «теневого управления» в российской действительности
- Предмет и методы управленческого учета
- Стратегическая матрица компании