Цифровые тренды в области управления персоналом

Коростылева И.И.
,
Суслова И.П.
Цифровое общество
Номер 5. Бессменное поколение
Цифровые тренды в области управления персоналом
Номер 5. Бессменное поколение
,
2018
Ключевые слова:
управление персоналом
,
цифровизация
,
«сетевое поколение»
,
«бирюзовые организации»
,
большие данные

В статье рассматривается влияние цифровизации на управление персоналом и его стратегическую составляющую на основе позиций ведущих экспертов в данной области. Цель статьи заключается в систематизации диджитал-практик в области управления персоналом и выделении наиболее востребованных инструментов, к которым обращаются успешные компании. Приведены содержательные характеристики нового поколения сотрудников, определяющие контекст таких актуальных направлений активностей в области управления персоналом, как мотивация, рекрутинг, лидерство. Сделаны выводы о содержательном изменении деятельности в области управления персоналом, рассмотрены проблемы и перспективы использования больших данных в управлении персоналом.

Human Resources Management Trends

>> Скачать (PDF, 202KB)

Источники:

  1. Варламов К. «Архитекторы-менеджеры»: роль людей в цифровую эпоху останется столь же важной [Электронный ресурс] // Forbes. 2017. 3 апреля. URL: http://www.forbes.ru/tehnologii/340277-arhitektory-menedzhery-rol-lyudeyv-cifrovuyu-epohu-ostanetsya-stol-zhe-vazhnoy.
  2. Галажинский Э. Нелинейный менеджмент [Электронный ресурс] // Ведомости. 2016. 17 ноября. URL: https://www.vedomosti.ru/opinion/articles/2016/11/17/665260-nelineiniimenedzhment.
  3. Виханский О. Вижионер, создавший менеджмент // Вестник Московского университета. Серия 24: Менеджмент. 2016. № 1. С. 3–9.
  4. Жигач А. Какие вызовы стоят сейчас перед HR-индустрией [Электронный ресурс] // DP.ru. 2017. 10 апреля. URL: https://www.dp.ru/a/2017/04/10/Vizovi_HRindustrii.
  5. Шрини П. Действия в условиях неопределенности [Электронный ресурс] // Harvard Business Review. 2014. 4 декабря. URL: http://hbr-russia.ru/karera/lichnye-kachestva-inavyki/p14986/
  6. Адизес И. На пороге управленческой революции [Электронный ресурс] // Harvard Business Review. 2017. 16 февраля. URL: http://hbr-russia.ru/management/upravlenie-izmeneniyami/a18761.
  7. Варламова Д. Что мешает нам быть объективными: 11 когнитивных искажений [Электронный ресурс] // Theory&Practice. 2015. 27 мая. URL: https://theoryandpractice.ru/posts/7357-chtomeshaet-nam-byt-obektivnymi-10-kognitivnykh-iskazheniy.
  8. Cappelli P., Tavis A. The Performance Management Revolution [Электронный ресурс] // Harvard Business Review. 2016. October. URL: https://hbr.org/2016/10/the-performancemanagement-revolution.
  9. Швантес М. Собеседования при приеме на работу скоро умрут. Вот чем их заменяют ведущие компании [Электронный ресурс] // Incrussia. 2017. 7 апреля. URL: http://incrussia.ru/understand/sobesedovaniya-pri-prieme-na-rabotuskoro-umrut-vot-chem-ikh-zamenyayut-vedushchie-kompanii/
  10. Виханский О. Homo economicus должен умереть // Эксперт. 2009. № 17–18. С. 56–60.
  11. Старикова Т. Что нужно делать, чтобы в 2017 году тебя хантили [Электронный ресурс] // Adindex.ru. 2017. 20 февраля. URL: https://adindex.ru/publication/opinion/internet/2017/02/20/158156.phtml.

Вас также может заинтересовать:

Следить за новостями ИНЭС: