Бизнес в согласии с православным мировоззрением – недостижимая иллюзия или реальная перспектива?
В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей систем управления и корпоративных культур в компаниях, стремящихся строить свой бизнес в согласии с православными ценностями. Предложен анализ ключевых положений православного вероучения в контексте задач построения системы управления компанией. Продемонстрировано решающее значение личной позиции руководителя в формировании корпоративной культуры, способной удерживать бизнес-структуру в рамках нравственных установок Русской православной церкви.
Вас также может заинтересовать:
Элита
Стратегическое управление смыслами
Смена гегемона
Между Вашингтоном и Пекином
Новая стратегическая роль России как гаранта — оператора системы поддержания мировых и региональных экономических балансов
Нобелевский комитет: регулируем ли современный рынок?
Макроэкономическое регулирование инновационной деятельности
На пике арктического вектора
Можно ли воспитать лидера? А главное – нужно ли?..
Теория командного производства в корпоративном управлении: право на жизнь