Барак Обама как индикатор перемен, или Проблески эпохи homo-владения

Продолжение масштабного материала об этнодемографической ситуации в США в контексте миграционной политики и теперь уже состоявшегося вступления Барака Обамы на пост президента страны.

Вячеслав Илюмжинов
Барак Обама как индикатор перемен, или Проблески эпохи homo-владения
"Экономические стратегии", №07-2008, стр. 20-26

Илюмжинов Вячеслав Николаевич — председатель совета директоров ООО «Сар».

Окончание. Начало см. в № 5-6/2008.

Эпоха homo-владения: схватка за генное богатство

Асимметрия в распределении силы на мировой арене в XXI в. приобретает новые формы, при этом военный компонент не гарантирует сохранения привычного существования. Центр тяжести в иерархии силы смещается в сторону человека, как до этого он на протяжении всего ХХ в. постоянно эволюционировал от показателей выплавки чугуна и стали, добычи угля, потребления топлива к производству электроэнергии и количеству танков, самолетов и боеголовок.

Рост населения выступает не как тормоз экономического развития, препятствие на пути повышения благосостояния живущих сегодня, а как важнейшее условие приумножения общественного богатства, расширения возможностей освоения окружающего мира. На авансцену вышел специалист информационно-коммуникационной эпохи, "человек знающий" – самоценность и важнейший элемент формирующейся новой экономики творчества, при которой не менее 60% добавленной стоимости продукта приходится на интеллектуальный труд.
И стареющее население традиционных бастионов процветания сможет поддерживать привычный уровень комфорта на пенсии, только если будут работать новые всемирные фабрики и технополисы в некогда отсталых регионах планеты, либо им придется смириться с появлением мигрантов в их странах.

Спрос определяет предложение, поэтому растущая потребность стран в квалифицированной рабочей силе постепенно и в самых разных местах пробивает институциональные барьеры предыдущей эпохи, создавая совершенно новую ситуацию в ядре глобального мирохозяйства. Так, подавляющее большинство специалистов, получающих визы H1-B для въезда в США, являются IT-специалистами, учителями математики и естествознания в возрасте от 25 до 34 лет. Специалисты в возрасте старше 35 лет сталкиваются с препятствиями даже при въезде на ограниченный срок. Численность мигрантов постоянно увеличивается, так как этот процесс обусловлен реальными потребностями поддержания жизнедеятельности развитых государств. Ежегодный дефицит работников информационной сферы в США оценивается в 300 тыс. человек, Австрии – 30 тыс. человек, Италии – 8 тыс. человек. В течение 3-5 лет в целом по Европе дефицит составит 600 тыс. человек.

Университеты являются важнейшим инструментом рекрутирования кадров (во всемирном масштабе). В США построено студенческих городков в десять раз больше, чем в любой другой стране, что позволяет принимать самое большое количество иностранных студентов. На этом страна заработала в 2005-2006 гг. 13 млрд долл., в 2006-2007 гг. – уже
14,5 млрд долл. Ожидается удвоение доходов в течение ближайших 10 лет.

Во время посещения Японии делегацией палаты торговли и промышленности Индии (FICCI) официальные лица в Токио сообщили, что стране потребуется ежегодно свыше 10 тыс. IT-специалистов на протяжении трех лет.

В Израиле, который также столкнулся с демографической проблемой, предпринимаются меры организационного и идеологического характера, чтобы обеспечить приезд в страну максимального количества людей. Численность арабской общины населения Иерусалима в течение 10 лет (1996-2006 гг.) росла в два раза быстрее, чем численность еврейского населения. За 40 лет арабское население увеличилось на 257%, в то время как еврейское – на 140%. Такая высокая рождаемость среди палестинцев постепенно изменит баланс сил в регионе, даже без учета 4,5 млн палестинских арабов, проживающих в соседних странах.

В 2006 г. в Израиль прибыло 19264 репатрианта, это самый низкий показатель за последние 18 лет. Причем иммигранты из стран СНГ составили всего 39% от общей численности, хотя многие годы они составляли большинство репатриантов. Так, в первом полугодии 2001 г. их доля достигала 75%. На конференции попечителей Еврейского агентства, состоявшейся в феврале 2007 г. в Иерусалиме, было принято решение начать новую программу, рассчитанную на страны СНГ, чтобы переселить в Израиль сотни тысяч все еще остающихся на постсоветском пространстве евреев. Также было решено назначить единовременную сумму в 5 тыс. долл. для евреев Ирана, возвращающихся на историческую родину.

Чтобы обосновать принадлежность репатриантов к Израилю, проводятся исторические параллели, уходящие в глубь веков. Так, было заявлено, что эфиопские христиане-фалаши являются евреями, корни которых относятся еще ко временам царя Соломона и царицы Савской. Решение об эвакуации к 2007 г. последних 20 тыс. фалашей из Эфиопии принималось в феврале 2005 г. на уровне премьер-министра Ариэля Шарона.

В марте 2005 г. верховный раввин Шломо Амар признал представителей племени Куки-чинмизо, христиан, проживающих на северо-востоке Индии, потомками Менаха, брата Эфраима, одного из 10 потерянных колен Израиля, изгнанных ассирийцами более двух тысяч лет назад и с тех пор считавшихся исчезнувшими. Даже нация, имеющая двухтысячелетнюю письменную историю, почувствовала остроту возникшей ситуации.

В случае если все земляне (6,7 млрд человек) переедут жить в одно место – в США, то плотность населения в этом государстве, стремящемся стать своеобразным Вавилоном III тысячелетия, увеличится более чем в 20 раз и составит 715 человек на 1 км2, что было бы в 1,88 раз больше, чем в Нидерландах, но в 22 раза меньше, чем в Монако. Даже по европейским меркам эти гипотетические цифры – не самые впечатляющие. Они свидетельствуют лишь о безлюдности нашей планеты. Наметившийся кризис образования в ведущих странах Запада, связанный со старением кадров, нехваткой преподавателей, ведет к замедлению экономического роста, усугублению проблем. Средний возраст учителей в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) повысился на 2 пункта, а в Великобритании, Германии, Ирландии и Финляндии – на 4 пункта, возраст значительной части преподавателей перевалил за 50 лет. Свыше 10% вакансий в 14 странах – членах ОЭСР в 2003 г. остались незаполненными.

Учащиеся зачастую лишены возможности изучать основные предметы, имеющие первостепенное значение в информационную эпоху: естествознание, математику, иностранные языки, технологии. В ведущих странах снижается количество школьников, студентов, выбирающих углубленное изучение математики, технических дисциплин. Например, в США в 2001-2006 гг. численность молодежи, стремящейся стать специалистами в сфере компьютерных технологий, уменьшилась на 40%.

Заместитель руководителя Конфедерации британской промышленности (CBI) Джон Гридланд, выражая тревогу по поводу данных тенденций, предупреждает, что "спад в изучении наук – это еще не кризис, но он отзовется в будущем, если не предпринять необходимых мер сейчас". По подсчетам CBI, Индия в 2006 г. подготовила 450 тыс. инженерно-технических работников и математиков, что в три раза превышает количество студентов в британских университетах.

Лорд Рис, президент Королевского общества, еще более категоричен: "Школы провалились в деле воспитания следующего поколения ученых, потому что они не поддерживают энтузиазм учащихся по отношению к науке на уровне, который был бы выше их раннего пристрастия к динозаврам и космическим путешествиям". И высшие учебные заведения обязаны вдохновлять студентов на развитие своих способностей и знаний в исследованиях. В противном случае Великобритания рискует превратиться в "также участвующего, а не в лидера мировой науки".
Страна пренебрегала своими выдающимися учеными в прошлом, и сегодня ученым недостает общественной привлекательности и известности, которыми обладают звезды "мыльных опер" или футбола. Поэтому молодежь не стремится повторить их путь.

В конечном счете это приводит к тому, что бизнес-сообщество больше полагается на всемирный банк молодых талантов, чем на развитие системы образования.
В Вашингтоне в настоящий момент превалирует публичное мнение тех законодателей, которые убеждены, что приток мигрантов вызывает сокращение рабочих мест для коренных жителей и несет дополнительные угрозы. Тем не менее ряд зарубежных студентов заявляет, что эта риторика носит пропагандистский характер и служит лишь для того, чтобы вызвать у иностранцев более сильное желание остаться в США и ценить предоставленные возможности. Данное утверждение можно воспринимать и как свидетельство того, что миграция, вполне возможно, выступает в качестве секретного оружия Вашингтона, призванного вернуть стране исчезающее влияние, контроль над будущим.

В сомнениях и страхах, испытывая огромные соблазны и опасаясь непоправимых ошибок, правящие круги развитых государств осторожно вступают на скользкий и неясный путь использования чужеземных трудовых ресурсов. Обусловленный переменчивыми настроениями собственного населения, маршрут этого продвижения выглядит извилистым, а выступления политиков – противоречивым. Ведущие страны переносят все больший объем производства материальной, а постепенно и интеллектуальной продукции в развивающиеся страны, где имеется избыток дешевой рабочей силы. Современные технологии похищают у несколько расслабившихся жителей процветающего западного мира их работу, которая приобрела вдруг самостоятельное значение. Оказалось, что она может тихо сняться с якоря и незаметно уплыть в те уголки планеты, пусть даже удаленные и без многих привычных атрибутов цивилизации, где ее выполнят лучше и с меньшими издержками.

Потребности общества безграничны, как и устремления граждан и государств, их лимитируют лишь воображение и предложение рабочих рук и мозгов, готовых произвести новое богатство.
Столкнувшись с дефицитом людей, политические лидеры и государственные деятели начинают осознавать ценность человека – самые современные заводы, самые сложные лаборатории мертвы и бесполезны без человека. Сегодня мы вновь возвращаемся к той простой мысли, которая завещана была много тысячелетий назад первопроходцами духовной сферы, что мир, Вселенная вращаются вокруг человека-творца.

Тед Фишман, американский наблюдатель за восхождением Красного гиганта, свидетельствует: "Государства могут обнаружить, что их конкурентное преимущество над Китаем неожиданно исчезает в результате движения одного лишь человека. В мае 2004 г. Стив Чен, один из самых блестящих разработчиков суперкомпьютеров в США, перешел работать в Galactic Computing Shenzhen Co., Ltd, компанию, за которой стоят инвесторы из Гонконга и несколько китайских университетов.

Иммигрант из Тайваня, проектировавший самые мощные в мире аппараты в Cray Research, может своим примером подтвердить аксиому зарождающейся эпохи творчества, что "один в поле воин", и ликвидировать компьютерный разрыв. Не случайно в октябре 2004 г. China Daily возвестила миру о близости реализации мечты, опубликовав заметку "Китай станет лидером сектора суперкомпьютеров". В эпоху информационных технологий быстродействие компьютеров приобрело такое же значение, как и мощность мегатонных боеголовок в предыдущий отрезок истории.
Перенаселенности не существует. В принципе, везде недостает людей для освоения имеющихся просторов. Как признался Майкл Кокс из отделения Федеральной резервной системы в Далласе, "главная проблема для США – это то, что страна не имеет достаточного количества предпринимателей в глобальном масштабе".

Подобным ресурсом индийская и китайская сетевые цивилизации обладают в избытке, что делает их позиции в конкурентной борьбе с индивидуалистическими обществами Запада более предпочтительными.
К счастью, ресурсов хватит на всех.

Данные ООН неопровержимо свидетельствуют, что количество голодных, неграмотных в мире неизменно уменьшается. И современная экономика предоставляет огромные возможности для продолжения этого процесса, подъема уровня жизни всех жителей планеты. Главное, что не полностью используется внутренний потенциал, имеющийся во всех странах. Развитый мир вступает в новую стадию конкуренции – борьбу за рабочую силу, за людей, за мигрантов. Это война нового типа – борьба за человеческие ресурсы, являющиеся главной ценностью наступившей эпохи, за генетический материал, призванный обеспечить существование государств. Это схватка за ресурсы выживания в XXI в.

На новом витке мир возвращается к эпохе рабовладения, на этот раз окрашенной в либерально-модернистские тона. Ее можно назвать homo-владением, господством над интеллектуальным и физическим белковым капиталом.

Правящие круги США раньше всех осознали повышение значимости человеческого фактора, поэтому смогли внести соответствующие поправки в курс государственного корабля, что обеспечивает им сегодня заметное преимущество в глобальной гонке государств. Принятые меры позволяют к середине столетия увеличить население страны на 40%, или до
439 млн жителей. Аналогичная политика Великобритании и Франции в бывших колониях позволяет им сегодня справляться с демографическими проблемами, рекрутируя в большом количестве лояльные квалифицированные и неквалифицированные кадры из развивающегося мира.

В 2006 г. разрешение на переезд в Великобританию получили 146 тыс. специалистов, из которых: 79 тыс. – из Азии, 12 тыс. – из Африки, 12 тыс. – из европейских государств – не членов ЕС, 8 тыс. – из Океании.

Великобритания является одной из немногих развитых стран, где число жителей увеличивается. В Лондоне в 2006 г. проживало 7,3 млн человек. Из них 2,28 млн родились в других странах. В 1997 г. таких лондонцев было 1,63 млн – за 8 лет рост составил 658 тыс. С момента прихода лейбористов к власти рожденных в Великобритании лондонцев стало на 150 тыс. человек меньше. В 2007 г. из 7,4 млн жителей Большого Лондона родившихся за рубежом было уже 2,448 млн человек (каждый третий), за год численность этой категории горожан увеличилась на 220 тыс. человек. Ежемесячно свыше 10 тыс. уроженцев других стран открывают в Лондоне свои магазины.

Правительство Великобритании выдало в 2001 г. 172 тыс. разрешений на работу иностранным специалистам, в 2005 г. – уже 196 тыс. При этом следует учитывать, что по этим документам многие прибывают с семьями. В 2007 г. количество виз, получаемых ежегодно выходцами из Индии, приблизилось к 350 тыс. В 2002 г. в Лондоне 40% среднего медицинского персонала были мигрантами. А по стране каждый третий врач и средний медработник принадлежал к индийской общине.

С 2001 г. действует программа "Новатор" по привлечению в страну талантливых предпринимателей со всего мира. Высококвалифицированные и квалифицированные специалисты имеют право автоматически обращаться с заявлениями на легализацию. Потребность только информационного сектора оценивается в 500 тыс. новых специалистов в течение 10 лет.

Экономика Шотландии и юго-восточных районов Лондона, где проживает более 700 тыс. иммигрантов, уже не может развиваться без иностранной рабочей силы, драматическим свидетельством чего является избрание в местные органы власти людей, не владеющих английским языком. 35 тыс. из 95 тыс. квалифицированных специалистов, эмигрировавших в страну в 2006 г., не говорят на английском языке. Подобная иммиграционная политика, во многом вынужденная, позволила Великобритании обеспечить самые высокие в Европе темпы развития. Подтверждается истина: где самое большое оживление, там самый большой успех. Действительно, имеет место взаимопереплетение: деньги притягивают людей, люди притягивают деньги. Великобритания занимает второе место в мире после США и первое в Европе по притоку инвестиций. В 2006-2007 ф.г. она получила 1431 зарубежный инвестиционный проект, что на 17% больше, чем в предыдущем году, и на 80% больше, чем в 2003-2004 ф.г.

Ежегодно иностранная рабочая сила приносит экономике Великобритании чистую прибыль в размере более 4 млрд долл. Мигранты составляют 8% населения и создают 10% ВВП королевства. Выступая 8 марта 2007 г. перед членами общества Кейнса колледжа Итон, лорд Суарадж Поль, британский посол по зарубежному бизнесу, сказал: "Каждый слышит время от времени крики о рабочих местах, утекающих за моря по причине аутсорсинга. Однако конфедерация британской промышленности пришла к заключению, что аутсорсинг принес в экономику страны дополнительно примерно 16 млрд фунтов". Красноречивое признание. Не менее авторитетно и суждение Дэвида Фроста, генерального директора Британской торговой палаты: "В последние годы специалисты-мигранты обеспечили продолжение экономического роста в Великобритании, ибо они обладают профессиональными и личными качествами, которых нет у многих молодых британцев".

В стране наблюдается рост численности населения, в основном благодаря приезду мигрантов, которые обеспечивают до двух третей прироста. Прогнозируется, что через 10 лет население Великобритании может достичь 70 млн человек.

Министр внешней торговли Франции Кристин Лагарде с сожалением отметила в Нью-Дели, что в 2006 г. гражданам Индии было выдано лишь 2% французских виз. Париж решил облегчить требования и ожидает, что 15% виз будет приходиться на жителей этой страны. Правительство Франции в новом законе о миграции предусмотрело льготный режим для грамотных специалистов, в которых страна испытывает наибольшую потребность, въезд в страну им гарантирован.

В 2007 г. Европейский союз запустил новую программу, предназначенную для привлечения высококвалифицированных работников, в первую очередь из Индии и Китая. По "голубым картам" специалистам разрешается привозить в страны ЕС и членов своих семей.

В 2005 г. правительство Канады расширило сеть учреждений по выдаче виз индийским гражданам с 2 до 9. К существовавшим двум представительствам в Нью-Дели и Чиндигархе добавились Мумбаи, Ахмедабад, Ченнаи, Хайдарабад, Бангалор, Кольката и Джаландхар. По словам канадского консула по миграции Сиднея Франка, открытие новых центров, как рассчитывают, позволит увеличить количество выдаваемых виз примерно на 15%. Их число в 2004 г. увеличилось на 40% по сравнению с 2003 г.

В 2001-2006 гг. в Канаду прибыло на постоянное жительство 1,1 млн человек из 224 стран. Среди них 129 100 (11,6%) выходцев из Индии, которые занимают второе место после китайцев (14%), за ними следуют филиппинцы (7)% и пакистанцы (5,2%). 69% вновь прибывших предпочитают жить в трех главных городах страны: Монреале, Торонто и Ванкувере. В Торонто уже каждый второй житель – мигрант. Самой крупной национальной общиной в городе является индийская, за ней идут китайская и итальянская. Канада стремительно меняет свой привычный облик. Впервые в истории страны среди мигрантов количество рожденных в Азии и на Ближнем Востоке превысило количество выходцев из Европы – 41% и 37% соответственно.

С целью привлечения трудовых ресурсов непосредственно в регионы Канады, Индию посетила делегация провинции Британская Колумбия во главе с премьер-министром Гордоном Кэмпбелом. Заморские посланцы провели переговоры с руководством, бизнес-кругами штатов Пенджаб и Харьяна о сотрудничестве в области образования, технологий, торговли и сельского хозяйства. На встрече с партнерами канадские гости выразили удовлетворение тем, что количество жителей Индии, переезжающих в провинцию, в 2006 г. значительно возросло. Глава правительства сказал, что экономика региона переживает бурный рост и в ближайшие 10 лет в Британской Колумбии появится 1 млн рабочих мест. Администрация опасается, что нехватка работников может составить 350 тыс. человек. Провинция заинтересована не только в инженерах, врачах, но и в специалистах в сфере недвижимости, торговли, ресторанного бизнеса, туризма, горнорудной промышленности и т.д. Власти готовы сделать все для того, чтобы облегчить переезд новых мигрантов. И подобный настрой характерен не только для руководителей Канады. Канаду, где в 2005 г. проживало 6,1 млн иммигрантов (18,9% населения страны), а в 2006 г. – 6 185 723 человека (19,8%), опережает Австралия, по миграции среди ведущих стран Запада занимающая первое место.

Из 20,7 млн жителей Австралии доля мигрантов, родившихся за рубежом, составляет 22,2%. Только в рамках программы приглашения квалифицированных кадров в 2001-2006 гг. сюда переехало 212 тыс. иностранных граждан. В университетах зеленого континента обучается свыше 244 тыс. иностранцев, или каждый пятый студент. Более безопасные условия проживания и низкие расценки на образование обеспечили приток в Австралию зарубежных абитуриентов, и она составила реальную конкуренцию США, где в 2007 г. впервые наметилась тенденция сокращения количества заявок от граждан других стран на 3%. Самое большое представительство в студенческих кампусах имеет Китай, за ним идет Индия.

В Ирландии мигранты составляют 10% населения. Благодаря приезду образованных, энергичных специалистов из Восточной Европы страна добилась одного из самых высоких в Европе темпов экономического роста, что было расценено как возрождение Кельтского тигра.

Вслед за руководством Германии, разработавшим проект информатизации страны с опорой на индийских программистов, политику открытости проводит и мэрия г. Дюссельдорфа, крупнейшего индустриального центра континентальной Европы. В 2007 г. в городе проживала пятитысячная японская община. Аналогичное приглашение получил и китайский бизнес в 2003 г. Откликнулось свыше 200 китайских фирм, помогающих Дюссельдорфу удерживать лидерство в экономике и технологиях.

Начинает меняться и политика одного из самых закрытых в мире государств – Японии, которая традиционно надеялась на свои силы, но столкнулась с симптомами беспрецедентно быстрого старения: к 2015 г. почти каждый четвертый житель страны перевалит за 65-летний возраст. С учетом коэффициента рождаемости в 1,32 и началом ежегодного сокращения численности со скоростью в 0,6% воспоминания об Атлантиде приобретают демографическое звучание. Япония также не смогла обойтись без мигрантов, приехавших не только из Кореи, Таиланда, Филиппин, но даже из чудной и диковинной Бразилии. Они произвели на островитян не меньший фурор, чем на Кука – затерянные туземцы.

Патриарх японской политики, экс-премьер-министр Ясухиро Накасонэ призвал соотечественников: "С учетом падения рождаемости для Японии особо актуально прилагать усилия к сосредоточению у себя лучших умов со всего мира. Если мы не пойдем по этому пути, возникнет реальная опасность превратиться во второразрядное с точки зрения науки государство. Подобного мнения придерживаюсь не я один. Пришло время внести смелые коррективы в проводившийся до сих пор курс…"

Первыми осознали трагичность ситуации ведущие государства Запада, и они же наиболее активно используют различные способы привлечения мигрантов. Работа с индийскими, китайскими студентами или наем готовых профессионалов из всех уголков планеты – это наиболее заметное проявление американской стратегии борьбы за генные ресурсы. Приглашение в США неграмотных беженцев – это иное воплощение той же самой долгосрочной политики, методичное создание биологического резерва для завтрашних баталий, когда потребуются дети и внуки сегодняшних малограмотных мигрантов. Характерен пример с турками-месхетинцами в Краснодарском крае, где россиянами были отвергнуты соотечественники, граждане СССР. Вашингтон мгновенно воспользовался грубейшими ошибками местных властей и пополнил человеческие арсеналы собственной страны. Подобная стратегия реализуется по всему миру. Так, представители администрации США заявили о готовности принять непальских беженцев, покинувших Бутан.

В арсенале используемых средств можно наблюдать сочетание двух этих подходов. Исследования компании Harris Interactive показали, что в начале 2007 г. 59% граждан США, 54% французов и 53% испанцев согласились, что иммиграция позитивно влияет на их страны. При этом 13% американцев убеждены, что мигрантов слишком мало.

Назначение Альберто Гонсалеса, Кондолизы Райс, Колина Пауэлла, Элейн Чао, Норманна Минеты на руководящие посты в администрации президентов США Билла Клинтона и Джорджа Буша, Адриени Кларксон наместницей английской королевы в Канаде, Ананда Сатьянанда генерал-губернатором Новой Зеландии является красноречивым индикатором революционных и до конца не осознанных еще изменений в эпицентре "золотого миллиарда".

Такой же шаг предпринял новый президент Франции Николя Саркози, доверив впервые один из ключевых постов – пост министра юстиции – представительнице мусульманской общины страны Рашиде Дати, родители которой приехали из Африки. Появление представителей афроамериканского и азиатского меньшинств на знаковых постах административной иерархии ведущих стран Запада, о чем еще недавно нельзя было и помыслить, можно интерпретировать как перебор управленческих вариантов, формирование новой стратегии выхода из неотвратимого демографического капкана, который напряженно ищет политический класс постиндустриальных демократий. Эти лица символизируют новый, меняющийся облик власти ведущих стран.
В частности, наибольшую активность проявляет англосаксонский истеблишмент, стремясь внедрить мультикультурную идеологию, укрепить общегражданскую идентичность, обеспечить устойчивость западной цивилизации за счет массового привлечения трудовых ресурсов периферии. По словам Фрэнка Ву, профессора юридического факультета Университета Ховард, "в США расовая толерантность стала некоей национальной идей. Постоянно подчеркивается, что США – страна, приветствующая людей всех цветов кожи и вероисповеданий, что в США строится многообразное общество… К 2050 г. в США произойдут глубокие преобразования, каких еще не было ни в одной другой стране мира". Можно не сомневаться, что выдвижение Барака Хусейна Обамы является рекогносцировкой на политическом поле, которая готовит американское общество к фундаментальным переменам будущего.

Руководящие круги во всех странах вынуждены будут произвести не менее кардинальный поворот, чтобы не проиграть мировую гонку и не отстать от лидеров в борьбе за человеческие ресурсы – главное богатство наступившей эпохи, ибо ценой марафона стало самовыживание.

ПЭС 8184/16.06.2008